Lise Mezunu Ulaştırma Görevlisi Nasıl Olunur? 2025 Rehberi

Ulaştırma Görevlisi Nedir? Temel Tanım ve Sorumluluklar

Ulaştırma görevlisi, mal ve hizmetlerin bir noktadan başka bir noktaya güvenli, verimli ve zamanında taşınmasını sağlamakla sorumlu profesyoneldir. Bu meslek, günümüzün küreselleşen ekonomisinde kritik bir rol oynamaktadır. Lojistik zincirinin görünmez kahramanları olan ulaştırma görevlileri, operasyonel süreçlerin sorunsuz işlemesi için çalışırlar. Görev tanımları oldukça geniş bir yelpazeyi kapsayabilir; bu, çalıştıkları sektöre, şirketin büyüklüğüne ve spesifik rolüne göre değişiklik gösterir. Ancak genel olarak, aşağıdaki temel sorumlulukları üstlenirler:

• Sevkiyat Planlama ve Koordinasyon: Yüklerin alınması, taşınması ve teslim edilmesi için en uygun rotaları, araçları ve zamanlamaları belirlerler. Müşteri taleplerini ve operasyonel kısıtlamaları dikkate alarak planlama yaparlar.
• Belgeleme ve Kayıt Tutma: Taşıma belgelerinin (irsaliye, fatura, manifestolar vb.) düzenlenmesi, kontrol edilmesi ve saklanması işlemlerini yürütürler. Gümrük işlemleri gibi resmi prosedürlere ilişkin evrakları hazırlayabilirler.
• Araç ve Ekipman Takibi: Sevkiyat sırasında araçların konumunu, durumunu ve zaman çizelgesine uygunluğunu izlerler. Gerekli durumlarda sürücülerle ve diğer paydaşlarla iletişim halinde olurlar.
• Müşteri İletişimi: Müşterilere sevkiyat durumu hakkında bilgi verir, sorularını yanıtlar ve olası sorunlara çözüm bulurlar.
• Depo ve Stok Yönetimi (Bazı Roller İçin): Mal kabul, depolama, sevkiyat hazırlığı ve stok takibi gibi işlemleri yönetebilirler.
• Güvenlik ve Mevzuat Uyumu: Taşımacılıkla ilgili yasal düzenlemelere, güvenlik standartlarına ve şirket politikalarına uyumu sağlarlar. Tehlikeli madde taşımacılığı gibi özel durumlarda ek prosedürleri takip ederler.
• Sorun Çözme: Gecikmeler, hasarlar, kayıplar veya diğer operasyonel aksaklıklar durumunda hızlı ve etkili çözümler üretirler.

Lise Mezunu Olarak Ulaştırma Görevlisi Çalışma Şartları ve Gereklilikleri

Lise diploması, ulaştırma görevlisi mesleğine adım atmak için yeterli bir başlangıç noktasıdır. Birçok firma, temel eğitim seviyesi olarak lise mezuniyetini yeterli görmektedir. Ancak bu meslekte başarılı olmak ve ilerlemek için bazı ek şartlar ve nitelikler aranır:

Eğitim ve Sertifikasyon

Temel lise diplomasının yanı sıra, sektöre özel bazı eğitimler ve sertifikalar kariyerinizi önemli ölçüde destekleyebilir:

• Mesleki Eğitim Merkezleri ve Halk Eğitim Merkezleri: Lojistik, kargo, depolama gibi alanlarda verilen kısa süreli kurslar, temel bilgileri edinmenizi sağlar.
• MEB Onaylı Sertifikalar: Lojistik operasyonları, depo yönetimi, temel gümrük işlemleri gibi konularda alınacak sertifikalar, işverenler nezdinde sizi öne çıkarır.
• Sürücü Belgeleri: Bazı ulaştırma görevlisi pozisyonları, özellikle saha operasyonlarında görev alacaklar için B sınıfı ehliyet gibi sürücü belgeleri gerektirebilir.
• Dil Bilgisi: Uluslararası taşımacılık yapan firmalarda çalışmayı hedefliyorsanız, temel düzeyde İngilizce bilgisi büyük avantaj sağlar.

Fiziksel ve Zihinsel Gereklilikler

Ulaştırma görevlisi pozisyonları, genellikle dinamik ve zaman zaman zorlayıcı çalışma ortamları gerektirebilir:

• Fiziksel Dayanıklılık: Yüklerin taşınması, indirilmesi veya depolama alanlarında hareket etmek gibi görevler söz konusu olduğunda fiziksel dayanıklılık önemlidir.
• Vardiyalı Çalışma: Lojistik sektörü 7/24 çalışma prensibine sahip olabileceğinden, vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlamak gerekebilir.
• Esnek Çalışma Saatleri: Acil durumlar veya yoğun sevkiyat dönemlerinde esnek çalışma saatlerine hazırlıklı olmak önemlidir.
• Stres Yönetimi: Yoğun tempo, zaman baskısı ve beklenmedik sorunlarla başa çıkabilme becerisi gereklidir.

Teknolojik Yetkinlikler

Günümüz lojistik operasyonlarında teknoloji önemli bir yer tutar:

• Temel Bilgisayar Kullanımı: MS Office programları (Word, Excel), e-posta ve internet tarayıcılarını etkin kullanabilmek.
• Lojistik Yazılımları: Bazı firmalar, depo yönetim sistemleri (WMS), taşıma yönetim sistemleri (TMS) gibi özel yazılımları kullanma becerisi arayabilir. Bu yazılımlar genellikle iş başı eğitimleriyle öğretilir.
• Mobil Cihazlar ve Okuyucular: Barkod okuyucular, el terminalleri ve mobil uygulamalar aracılığıyla veri girişi ve takibi yapabilmek.

Gerekli Beceriler ve Yeterlilikler

Ulaştırma görevlisi olarak başarılı olmak için hem teknik hem de sosyal becerilere sahip olmak önemlidir. Lise mezunu olarak bu becerileri geliştirmek ve sergilemek, iş bulma ve yükselme şansınızı artıracaktır:

Temel Beceriler

• Organizasyon ve Planlama: Birden fazla görevi aynı anda yönetme, önceliklendirme ve zamanı verimli kullanma yeteneği.
• Detay Odaklılık: Belgelerdeki bilgileri doğru okuma, envanter takibini hassas yapma ve olası hataları erken fark etme.
• Problem Çözme: Karşılaşılan sorunlara hızlı ve pratik çözümler üretebilme.
• İletişim Becerileri: Hem yazılı hem de sözlü olarak net ve etkili iletişim kurabilme. Ekip üyeleri, yöneticiler, sürücüler ve müşterilerle iyi ilişkiler sürdürme.
• Takım Çalışması: Diğer departmanlarla ve ekip arkadaşlarıyla uyum içinde çalışabilme.
• Müşteri Odaklılık: Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak hizmet sunma.

Teknik Yeterlilikler

• Temel Matematik Bilgisi: Sayım, ölçüm, hesaplama gibi temel matematiksel işlemleri yapabilme.
• Coğrafi Bilgi: Rotaları anlama, adresleri doğru yorumlama ve harita okuma becerisi (özellikle saha görevlileri için).
• Temel Lojistik Terminolojisi: Sektöre özgü terimleri (FCL, LCL, EXW, FOB vb.) anlama ve kullanma.
• Güvenlik Bilinci: İş sağlığı ve güvenliği kurallarına hakim olma ve uygulama.

Kişisel Özellikler

• Sorumluluk Sahibi Olma: Verilen görevleri eksiksiz ve zamanında yerine getirme.
• Disiplinli Olma: Belirlenen prosedürlere ve kurallara uyma.
• Öğrenmeye Açık Olma: Yeni teknolojileri, yöntemleri ve bilgileri hızla öğrenme isteği.
• Sabırlı ve Soğukkanlı Olma: Zorlu durumlar karşısında sakinliğini koruyabilme.

İş Bulma Yolları ve Başvuru Süreçleri

Lise mezunu olarak ulaştırma görevlisi pozisyonları bulmak ve bu pozisyonlara başvurmak için izleyebileceğiniz çeşitli yollar bulunmaktadır. Sektörün dinamik yapısı, sürekli yeni fırsatlar doğurmaktadır.

İş Bulma Kanalları

• Online Kariyer Portalları: LinkedIn, Kariyer.net, Yenibiris.com gibi platformlarda 'Ulaştırma Görevlisi', 'Lojistik Elemanı', 'Kargo Operasyon Sorumlusu', 'Depo Personeli' gibi anahtar kelimelerle arama yapın.
• Şirketlerin Kariyer Sayfaları: Büyük kargo firmaları (MNG Kargo, Yurtiçi Kargo, Aras Kargo, DHL, FedEx), lojistik şirketleri (Ekol Lojistik, Mars Lojistik, Netlog Lojistik) ve e-ticaret firmalarının (Trendyol, Hepsiburada, Amazon) kendi web sitelerindeki kariyer bölümlerini düzenli olarak takip edin.
• İş ve Kariyer Fuarları: Üniversiteler ve belediyeler tarafından düzenlenen iş fuarları, sektör profesyonelleriyle doğrudan tanışma ve iş başvurusu yapma fırsatı sunar.
• İş Kurumu (İŞKUR): İŞKUR'un sunduğu iş ilanlarını takip edebilir, meslek edindirme kurslarına katılarak sertifika sahibi olabilirsiniz.
• Sosyal Çevre ve Referanslar: Sektörde çalışan tanıdıklarınız aracılığıyla veya referans yoluyla iş bulma şansınız olabilir.
• Danışmanlık Firmaları: Lojistik ve taşımacılık alanında uzmanlaşmış insan kaynakları danışmanlık firmaları aracılığıyla da pozisyonlara ulaşabilirsiniz.

Başvuru Süreçleri

Başvuru süreçleri genellikle aşağıdaki adımları içerir:

1. Özgeçmiş (CV) Hazırlama: Lise diplomanızı, varsa aldığınız sertifikaları, bilgisayar becerilerinizi ve kişisel özelliklerinizi vurgulayan, güncel ve hatasız bir CV hazırlayın. İlgili deneyimlerinizi (staj, gönüllü çalışma vb.) ekleyin.
2. Ön Yazı (Cover Letter): Başvurduğunuz pozisyona neden uygun olduğunuzu, şirkete nasıl katkı sağlayabileceğinizi belirten kısa ve öz bir ön yazı eklemek, başvurunuzu güçlendirebilir.
3. Online Başvuru Formları: Kariyer portallarındaki veya şirketlerin web sitelerindeki başvuru formlarını dikkatlice doldurun.
4. Telefon Mülakatı: Bazı firmalar, ilk eleme aşaması olarak kısa bir telefon mülakatı yapabilir. Bu görüşmede temel bilgilerinizi teyit ederler.
5. Yüz Yüze veya Online Mülakat: Bu aşamada becerileriniz, deneyimleriniz, problem çözme yetenekleriniz ve motivasyonunuz değerlendirilir. Davranışsal sorularla geçmiş deneyimleriniz hakkında bilgi alınabilir.
6. Testler: Bazı firmalar, temel yetkinliklerinizi ölçmek için kişilik envanterleri, yetenek testleri veya pratik senaryo soruları uygulayabilir.
7. Referans Kontrolü: Gerekli görülmesi halinde önceki işverenlerinizden referans bilgileri istenebilir.
8. İş Teklifi: Başarılı olmanız durumunda size iş teklifi sunulur.

İpucu: Başvurularınızda, lise eğitiminiz sırasında aldığınız derslerden veya okul projelerinden lojistik, organizasyon veya problem çözme ile ilgili olanları belirtmek faydalı olabilir.

Maaş Aralığı ve Yan Haklar (2025 Güncel Bilgiler)

Ulaştırma görevlisi maaşları, birçok faktöre bağlı olarak değişiklik göstermektedir. 2025 yılı itibarıyla Türkiye'deki ortalama maaş aralığı ve yan haklar hakkında genel bir bilgi vermek gerekirse:

Maaş Aralığı

Lise mezunu bir ulaştırma görevlisinin başlangıç maaşı genellikle asgari ücret civarında veya biraz üzerinde olabilir. Deneyim, çalışılan firmanın büyüklüğü, sektördeki yeri, sorumlulukların kapsamı ve coğrafi konum gibi faktörler maaşı etkiler:

• Başlangıç Seviyesi (0-2 Yıl Deneyim): 18.000 TL - 25.000 TL (Net)
• Orta Seviye (2-5 Yıl Deneyim): 23.000 TL - 32.000 TL (Net)
• Deneyimli (5+ Yıl Deneyim): 30.000 TL ve üzeri (Net)

Not: Bu rakamlar genel bir tahmindir ve güncel ekonomik koşullara, enflasyona ve bölgesel farklılıklara göre değişiklik gösterebilir. Büyük şehirlerde ve uluslararası firmalarda maaşlar genellikle daha yüksek olabilir.

Yan Haklar

Maaşın yanı sıra, ulaştırma görevlilerine sunulan yan haklar da önemlidir ve işveren politikalarına göre farklılık gösterebilir:

• Sigorta: SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) primi ödemeleri, genel sağlık sigortası.
• Yemek Yardımı: Günlük veya aylık yemek kartı veya yemekhane hizmeti.
• Yol Yardımı: İşe gidiş-dönüş için ulaşım desteği (kart, servis veya nakit ödeme).
• Prim ve İkramiye: Şirket hedeflerine ulaşılması durumunda performans bazlı primler veya yıl sonu ikramiyeleri.
• Fazla Mesai Ücreti: Zorunlu hallerde yapılan fazla mesailerin yasalara uygun olarak ücretlendirilmesi.
• Eğitim ve Gelişim Fırsatları: Sektör içi eğitimler, sertifika programları veya mesleki gelişim seminerlerine katılım imkanı.
• Kıyafet Yardımı: İş güvenliği ve kurumsal kimliğe uygun iş kıyafetlerinin sağlanması.
• Sağlık Taramaları: Düzenli sağlık kontrolleri veya özel sağlık sigortası (nadiren de olsa büyük firmalarda görülebilir).

Önemli Not: Başvurduğunuz pozisyonun maaş ve yan haklar detaylarını mülakat sırasında netleştirmeniz, beklentilerinizi karşılayacak bir iş bulmanıza yardımcı olacaktır.

Kariyer Gelişim Fırsatları

Lise mezunu bir ulaştırma görevlisi olarak kariyerinize başladığınızda, kendinizi geliştirdikçe ve deneyim kazandıkça çeşitli kariyer gelişim fırsatları yakalayabilirsiniz. Bu meslek, sadece operasyonel bir rol olmanın ötesinde, lojistik ve tedarik zinciri yönetiminin farklı alanlarına kapı aralayabilir.

Yatay Geçişler ve Uzmanlaşma

Başlangıçta genel bir ulaştırma görevlisi olarak çalışırken, zamanla belirli alanlarda uzmanlaşabilirsiniz:

• Depo ve Stok Yönetimi Uzmanı: Depo operasyonları, stok takibi, envanter yönetimi konularında derinleşebilirsiniz.
• Sevkiyat Planlama Uzmanı: Rota optimizasyonu, taşıma modları seçimi, maliyet analizi gibi konularda uzmanlaşabilirsiniz.
• Kargo Takip ve Müşteri Hizmetleri: Müşteri ilişkileri yönetimi ve sevkiyat takibi konularında uzmanlaşabilirsiniz.
• Gümrükleme ve Dış Ticaret İşlemleri: Özellikle uluslararası taşımacılık yapan firmalarda, gümrük mevzuatına hakim olarak bu alanda kariyer yapabilirsiniz.
• Tehlikeli Madde Taşımacılığı Uzmanı: ADR (Avrupa Anlaşması Tehlikeli Malların Karayoluyla Taşınması) gibi özel konularda uzmanlık geliştirebilirsiniz.

Yönetici Pozisyonlarına Yükselme

Deneyim ve başarılarınızla birlikte, ekip yönetimi ve operasyonel koordinasyon becerilerinizi geliştirerek daha üst pozisyonlara yükselebilirsiniz:

• Takım Lideri / Süpervizör: Bir ekibin operasyonel faaliyetlerini yönetmek, görev dağılımını yapmak ve performansı izlemek.
• Depo Yöneticisi: Bir depo veya lojistik merkezinin tüm operasyonlarından sorumlu olmak.
• Operasyon Sorumlusu / Müdürü: Belirli bir bölge veya iş kolundaki tüm ulaştırma ve lojistik operasyonlarını yönetmek.
• Lojistik Koordinatörü: Tedarik zincirinin farklı aşamalarını koordine etmek ve optimize etmek.

Eğitimle Desteklenen Kariyer Yolları

Kariyerinizi daha da ileriye taşımak için ek eğitimler ve sertifikalar alabilirsiniz:

• Önlisans ve Lisans Tamamlama: Meslek yüksekokullarının Lojistik, Dış Ticaret gibi bölümlerini veya üniversitelerin ilgili fakültelerini (İşletme, Ekonomi vb.) tercih ederek kariyerinizi akademik olarak da destekleyebilirsiniz.
• Mesleki Sertifikalar: Uluslararası kabul görmüş sertifikalar (örneğin, APICS, CSCMP gibi kuruluşların sunduğu) kariyerinizde önemli bir fark yaratabilir.
• Yabancı Dil Gelişimi: Özellikle İngilizceyi ileri seviyede öğrenmek, uluslararası firmalarda daha prestijli pozisyonlar elde etmenizi sağlar.

Strateji: Kariyer hedeflerinizi belirlerken, ilgi alanlarınızı, güçlü yönlerinizi ve sektördeki gelişmeleri göz önünde bulundurun. Sürekli öğrenmeye açık olmak, bu dinamik sektörde ilerlemenin anahtarıdır.

Mesleğin Avantajları ve Dezavantajları

Her meslekte olduğu gibi, ulaştırma görevlisi pozisyonunun da kendine özgü avantajları ve dezavantajları bulunmaktadır. Bu dengeyi anlamak, mesleği seçmeden önce veya kariyerinizde ilerlerken bilinçli kararlar almanıza yardımcı olacaktır.

Avantajları

• Geniş İş İmkanları: Lojistik ve taşımacılık sektörü, e-ticaretin büyümesiyle birlikte sürekli genişleyen bir sektördür. Bu da ulaştırma görevlileri için bol miktarda iş fırsatı anlamına gelir.
• Görünür Katkı: Ürünlerin müşterilere ulaşmasındaki kritik rolünüz, yaptığınız işin somut ve görünür bir çıktısı olduğunu hissettirir.
• Dinamik Çalışma Ortamı: Rutin bir masa başı işinden ziyade, hareketli, çeşitli durumlarla karşılaşabileceğiniz bir çalışma ortamı sunar.
• Kariyer Gelişim Potansiyeli: Başlangıç seviyesinden itibaren, doğru adımlarla ve ek eğitimlerle yönetici pozisyonlarına veya uzmanlık alanlarına yükselme imkanı vardır.
• Sektörel Bilgi Edinme: Tedarik zinciri, gümrükleme, depolama gibi karmaşık süreçler hakkında derinlemesine bilgi edinme fırsatı sunar.
• Farklı Sektörlerde Çalışma İmkanı: Üretim, perakende, e-ticaret, otomotiv, gıda gibi pek çok farklı sektördeki lojistik departmanlarında çalışma olanağı bulunur.

Dezavantajları

• Fiziksel Yorgunluk: Özellikle depolama ve yükleme/boşaltma gibi görevlerde fiziksel olarak yorucu olabilir.
• Vardiyalı ve Esnek Çalışma Saatleri: Gece, hafta sonu ve tatil günlerinde çalışma zorunluluğu bazıları için dezavantaj olabilir.
• Stresli Ortamlar: Yoğun iş temposu, zaman baskısı, beklenmedik aksaklıklar ve müşteri şikayetleri stresli bir çalışma ortamı yaratabilir.
• Düşük Başlangıç Maaşları: Özellikle deneyimsiz adaylar için başlangıç maaşları, sektördeki diğer bazı mesleklere göre daha düşük olabilir.
• Tekrarlayan Görevler: Bazı rollerde, özellikle giriş seviyesinde, tekrarlayan ve monoton görevler bulunabilir.
• Yüksek Sorumluluk: Değerli malların taşınması ve zamanında teslimatı gibi konulardaki yüksek sorumluluk, baskıyı artırabilir.

Değerlendirme: Bu mesleği seçmeden önce, kendi kişisel özelliklerinizi, fiziksel ve zihinsel dayanıklılığınızı, stresle başa çıkma becerilerinizi göz önünde bulundurmanız önemlidir.

Pratik Öneriler ve İpuçları

Lise mezunu olarak ulaştırma görevlisi mesleğine adım atarken veya bu alanda ilerlerken uygulayabileceğiniz bazı pratik öneriler, sizi daha başarılı ve donanımlı hale getirecektir:

1. Eğitime Yatırım Yapın: Lise diplomasının yanı sıra, lojistik, depo yönetimi, gümrükleme gibi konularda alacağınız kısa süreli kurslar ve sertifikalar, işverenler nezdinde sizi daha değerli kılacaktır.
2. Teknolojiyi Öğrenin: Güncel lojistik yazılımlarını (WMS, TMS), barkod okuyucuları ve mobil takip sistemlerini kullanmayı öğrenmeye istekli olun. Bu beceriler, sizi diğer adaylardan ayıracaktır.
3. İngilizceyi Geliştirin: Özellikle uluslararası taşımacılık yapan firmalarda çalışmayı hedefliyorsanız, temel ve orta seviyede İngilizce öğrenmek kapıları açacaktır.
4. Ağ Kurun (Networking): Sektördeki profesyonellerle tanışın, fuarlara katılın, LinkedIn gibi platformlarda bağlantılar kurun. Referanslar ve doğru bağlantılar iş bulmada kritik rol oynayabilir.
5. Detaylara Dikkat Edin: Belgelerdeki bilgilerin doğruluğu, stok sayımlarının hassasiyeti, zaman çizelgelerine uyum gibi detaylar, işinizde hata yapma olasılığınızı azaltır ve güvenilirliğinizi artırır.
6. Problem Çözme Becerilerinizi Geliştirin: Karşılaştığınız sorunlara sadece bildirim yapmakla kalmayın, çözüm önerileriyle gelin. Bu, yöneticileriniz tarafından takdir edilecektir.
7. Fiziksel ve Zihinsel Sağlığınıza Dikkat Edin: Düzenli egzersiz, dengeli beslenme ve yeterli uyku, yoğun çalışma temposuna ayak uydurmanıza yardımcı olacaktır. Stres yönetimi tekniklerini öğrenin.
8. Sektör Haberlerini Takip Edin: Lojistik ve taşımacılık sektöründeki güncel gelişmeler, yasal düzenlemeler ve teknolojik yenilikler hakkında bilgi sahibi olun. Bu, vizyonunuzu genişletecektir.
9. Esnek ve Uyumlu Olun: Değişen koşullara, acil durumlara ve farklı çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek, bu meslekte kalıcı olmanızı sağlar.
10. Hedef Belirleyin: Kısa, orta ve uzun vadeli kariyer hedefleri belirleyin. Bu hedeflere ulaşmak için hangi adımları atmanız gerektiğini planlayın.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Lise mezunu olarak Ulaştırma Görevlisi olabilir miyim?

Evet, lise diploması ulaştırma görevlisi olmak için yeterli bir başlangıçtır. Birçok firma, temel eğitim seviyesi olarak lise mezuniyetini yeterli görmektedir.

Ulaştırma Görevlisi olmak için hangi sertifikalar faydalıdır?

Lojistik operasyonları, depo yönetimi, temel gümrük işlemleri, tehlikeli madde taşımacılığı (ADR) gibi konularda alınacak MEB onaylı veya sektör içi sertifikalar kariyerinize katkı sağlar.

Maaşlar ne kadar?

2025 yılı itibarıyla başlangıç seviyesindeki ulaştırma görevlileri genellikle asgari ücret civarında veya biraz üzerinde kazanmaktadır. Deneyim, firma ve sorumluluklara göre maaşlar artar. Detaylı bilgi için yukarıdaki maaş aralığı bölümüne bakabilirsiniz.

Bu meslekte kariyer gelişimi mümkün mü?

Kesinlikle evet. Deneyim kazandıkça, ek eğitimler alarak veya uzmanlaşarak takım lideri, depo yöneticisi, operasyon sorumlusu gibi pozisyonlara yükselebilir veya lojistik alanında uzmanlaşabilirsiniz.

Ulaştırma görevlisi olmak için hangi beceriler önemlidir?

Organizasyon, planlama, detay odaklılık, problem çözme, iletişim, takım çalışması ve temel bilgisayar becerileri bu meslekte öne çıkan becerilerdir.

Uluslararası taşımacılıkta çalışmak için ne yapmalıyım?

Temel İngilizce bilgisi edinmek, uluslararası taşımacılık terminolojisine hakim olmak ve gümrükleme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak uluslararası firmalarda çalışmanızı kolaylaştırır.

Bu meslek fiziksel olarak zorlayıcı mı?

Bazı roller, özellikle depo operasyonları veya yükleme/boşaltma görevleri fiziksel olarak yorucu olabilir. Ancak bu, pozisyonun tanımına ve şirketin çalışma şekline göre değişir.

Ulaştırma görevlisi ne kadar süre eğitim alır?

Lise mezuniyeti temel eğitimdir. İşe başladıktan sonra firmalar genellikle işbaşı eğitimleri verir. Ek sertifika programları birkaç günden birkaç haftaya kadar sürebilir.